Staff Staff Huizhou semi-taunan 2023 bg
Jam 16:00 ing tanggal 27 Juli 2023, Shanghai Huizhou industri 2023 rapat staf-taunan diadegake kaya sing dijadwal R & D ing Kamar Tampilake R & D, lan kabeh karyawan sing melu ing rapat kasebut (staf liyane sing melu online). Tema rapat iki yaiku "dhasar, stabil wutah". Rencana rapat kasebut kanggo manajer umum lan kepala departemen ngringkes pakaryan ing separo pisanan 2023 lan rencana kanggo milih tantangan lan kesempatan sing luwih apik kanggo para pelanggan ing mangsa ngarep.
Separuh pertama 2023, Epidemik COVID-19 duwe pengaruh serius ing ekonomi global, lan ekonomi China terus saya suwe saya gedhe. Penting kanggo ngevaluasi kahanan kanthi pas wektune lan nyetel strategi. Mangkene Rapat Rapat.
◎ GM | Kepungkur,Saiki,Masa Depan
▲ GM Zhangjun & Wicara
Zhang Jun, manajer umum kita nuduhake panemu babagan kabijakan nasional, kahanan perusahaan lan pengalaman kerja karyawan adhedhasar telung dimensi ", yaiku" wektu kepungkur, saiki lan saiki. Sanajan ing separo pisanan 2023, bisnis industri Huizhou kurang saka samesthine, mula ora ana imbangan lan tetep operasi normal. Ngarepake mbesuk, kita isih nemoni tantangan sing gedhe, lan perusahaan nggawe imbuhan dinamis, ngarep-arep entuk kinerja bisnis sing apik.
◎ Ringkesan kanggo departemen liyane
Penjualan: Bagean pisanan diringkes lan nganalisa tonggakilan sales, tarif penjualan lan layanan pelanggan ing separo pisanan taun, lan usaha kanggo entuk target dodolan kanggo setengah kapindho taun.
Pabrik: Prestasi KPI utama, kemajuan proyek utama, langkah-langkah dandan lan rencana kerja kanggo setengah kapindho taun iki diterangno masing-masing. Detail dikenalake ing "safety, kualitas, efisiensi, 5s Manajemen, manajemen peralatan, cathetan" lan aspek liyane. Tujuane kanggo nyedhiyakake layanan sing luwih dipikirake para pelanggan kanthi nggawe lingkungan produksi sing aman lan apik, kualitas produk nguatake kualitas produk lan wektu pengiriman.
Pangiriman: Nuduhake adhedhasar telung dimensi, review kepungkur, ringkesan lan sinau, lan rencana mbesuk. Kahanan nyata lan perencanaan manajemen rantai manajemen, manajemen supplier lan kerjasama, optimasi rencana produksi, persediaan lan logistik, istilah pambayaran lan uga diterangno. Rungokake minangka aspek utama, kayata nindakake proyek sing apik ing antarane supplier, industri Huizhou, komunikasi tepat wektu, tanggapan positif, nantang tujuan sing luwih dhuwur, lan nggawe pelanggan luwih marem.
R& Pusat D: Iki ngenalake pakaryan ing separo pisanan taun, dandan kerja sing dibutuhake, arah kerja ing separo taun kapindho, uji coba produk, desain solusi, pelatihan solusi lan konten liyane. Ing separo kapindho 2023, Departemen R & D bakal nggawe dandan saka dimensi spesifik iki, yaiku data optimal, pelatihan teknis lan upgrade kanthi cepet lan upgrade kanggo pelanggan sing luwih apik kanggo pelanggan sing luwih apik kanggo pelanggan sing luwih apik kanggo pelanggan sing luwih apik kanggo pelanggan sing luwih apik kanggo pelanggan sing luwih apik kanggo pelanggan sing luwih apik kanggo pelanggan sing luwih apik kanggo pelanggan sing luwih apik kanggo para pelanggan sing luwih apik.
Finance: Iki ngringkes karya ing separo pisanan taun lan lapurake rencana kerja ing separo kaping pindho taun. Iki ngenalake kredit, auditing, bisnis, aplikasi proyek, akuntansi finansial lan manajemen anggaran kanthi rinci. Kanggo nggawe manajemen perusahaan kita luwih standar standar lan profesional, ing rencana kerja kanggo separo kaping pindho taun, data instel, pangerten data, pemeriksaan data, pemeriksaan data, lan manajemen data, lan manajemen budget.
Kualitas: Ujar kualitas produk nemtokake nasib perusahaan, tanpa kualitas ora ana pembangunan. Departemen kualitas kasebut ngenalake ide-ide karya kualitas (yaiku ringkesan kerja ing separo saka 2023, dadi pemeriksaan sistem, yaiku proses pangiriman, pelatihan, pemeriksaan, pangusaha peran, lsp.
Marketing: Luwih lengkap ngenalake fungsi pemasaran, publisitas lan promosi, pelanggan, budaya perusahaan lan dhukungan industri (dhukungan kebijakan, kesenjangan domestik, permintaan pasar). Muga-muga bisa ngrampungake kapercayan ing pangembangan industri lan luwih ngerti kabutuhan pelanggan. Ing wektu sing padha, kita kudu nindakake proyek sing apik ing bangunan merek, promosi saluran lan saluran multi-saluran, supaya pelanggan bisa ngerti perusahaan liyane. Uga kita bakal nyedhiyani dhukungan penjualan sing luwih apik kanggo menehi layanan luwih profesional.
HR: Iki nglaporake karya utama HR ing separo pisanan taun (pelatihan, pelatihan, masalah utama, lan rencana kerja ing separo kaloro taun (hubungan, rekrutmen lan latihan). Kanggo ndeleng masalah utama ing saiki, rincian tartamtu saka karya masa depan bakal diurutake lan nggawe dandan saluran rekrut lan kerjasama, hubungan karyawan, Kinerja, karya, karya, karya, karya, lan liya-liyane.
◎ Ngarepake masa depan | "Tetep semangat tim lannyoba sing paling apik"
Semalat ing wutah ekonomi bakal terus ing saindenging 2023 lan bisa uga ana ing njaba. Kabeh kolega industri Huizhou bakal "Njaga semangat tim lannyoba sing paling apik", busak bottleneck sales, lan nyoba nggedhekake pasar lan mbukak kanthi cara anyar kanggo perusahaan kasebut.
▲ Gambar rapat liyane
Wektu Pos: Aug-25-2023